26年度入社社員 半年研修を実施しました

こんにちは。秋川牧園人事課です。

26年度卒の新入社員が入社してから半年が経過しました。

秋川牧園では、新入社員が安心して働き、成長できるよう、

入社後に「新入社員研修」「3か月研修」「半年研修」を実施しています。

今年の半年研修は、10月9日（金）に開催され、4名の新入社員が参加しました。

研修では、それぞれが担当している業務やこれまでの経験について共有し、お互いの学びや、気づきを深めました。

また、将来のキャリアプランについて考え、自身の目標や今後の成長について改めて見つめ直す機会となりました。

さらに、「若手社員が『ここで働き続けたい』と思える職場へ」をテーマにグループワークを実施しました。

日頃の業務や自身の経験をもとに意見を出し合い、若手社員が安心して働ける職場づくりに向けた施策を検討しました。

最後には、グループワークでまとめた内容を経営管理部の部長・次長へ発表しました。

新入社員ならではの視点からさまざまな提案がなされ、会社や働く職場について改めて考える貴重な機会となりました。

今後も当社では、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。